Atención sociosanitaria Valencia

  • Requisitos mínimos

    – Formación Grado medio/FP ámbito sociosanitario (Integración social, atención a la dependencia, atención sociosanitaria, auxiliar de enfermería, técnico emergencias sanitarias…), pero será muy valorable la titulación universitaria en este mismo ámbito (Trabajo Social, Psicología, Educación Social…).
    – Valorable experiencia en el ámbito social.
    – Valorable conocimientos de primeros auxilios.
    – Valorable experiencia en la conexión y/o de manejo de dispositivos (telefonía, teleasistencia, etc.)
    – Valenciano fluido o capacidad para entender y comunicarse.
    – Permiso de conducir B.
    – Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
    – Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos de mañana y tarde de lunes a domingo según cuadrante.

Descripción

Funciones
Si te gusta ayudar a las personas y quieres desarrollarte en el ámbito de la atención sociosanitaria, te estamos esperando para iniciar tu carrera profesional en un área apasionante y muy necesario.
La persona seleccionada realizará intervenciones domiciliarias de primera respuesta en el domicilio de la persona usuaria tras haberse producido una llamada de emergencia que requiera el desplazamiento de la Unidad Móvil. Además, realizarán la conexión del equipo de teleasistencia y su sustitución en caso de avería.
Buscamos personas con gran capacidad comunicativa, analítica y de observación. Que muestren sensibilidad y empatía para atender las necesidades específicas de cada persona usuaria.

Se ofrece
– Incorporación a una empresa líder en el sector sociosanitario con gran influencia y estabilidad a nivel nacional e internacional.
– Desarrollo profesional y crecimiento personal.
– Te ofrecemos un puesto estable, con larga trayectoria profesional.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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