Auditor/a Interno/a Palma De Mallorca

  • Requisitos mínimos

    La persona ideal para esta posición debería cumplir con los siguientes requisitos:

    – Experiencia y conocimientos sólidos de contabilidad y análisis de balances.
    – Experiencia mínima de 2-3 años en auditoría interna o externa.
    – Agilidad en el uso de hojas de cálculo avanzadas.
    – Alta capacidad analítica.
    – Disponibilidad para viajar a nivel internacional.
    – Nivel alto de inglés.
    – Estudios Universitarios de Ingeniería, Economía o ADE.
    – Conocimientos de SAP y/o herramientas de análisis de datos (Power BI).
    – Persona comunicativa, proactiva y resolutiva.

Descripción

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Auditor/a Interno/a para unirse a nuestro equipo de Auditoría Interna en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:

– Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as).
– Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.
– Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos.
– Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más).

Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio!

Misión:

Como Auditor/a Interno/a, tu principal misión consistirá en llevar a cabo la ejecución, seguimiento y control de los planes de auditoría, así como otras actividades propias del departamento destinadas a proporcionar propuestas que promuevan la mejora contínua del control interno de la Organización.

¿Cómo será tu día a día?

– Ejecutarás el plan de auditoría interna que incluye, entre otros trabajos, auditorías de procesos operativos, contables y financieros de las áreas de negocio.
– Evaluarás los controles internos implantados en la Organización, identificando oportunidades de mejora.
– Realizarás el seguimiento de las recomendaciones de auditoría.
– Proporcionarás seguimiento y control del cumplimiento de las políticas establecidas.
– Llevarás a cabo la coordinación con respecto a otras funciones de Control Interno y Riesgos.
– Propondrás mejoras de la función de auditoría.
– Otras actividades propias de la función: soporte, nuevas implantaciones y análisis específicos asignados por el Director del departamento.

¿Qué beneficios tendrás?

– Smart Working: Flexibilidad horaria.
– Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales.
– Un paquete de atractivos beneficios como: Descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más.
– Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para nuestros empleados y nuestras empleadas)
– Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.

¡Nos encantará ampliarte toda la información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y tus expectativas!

#WeAreIberostar


Puedes apuntarte a la oferta de empleo desde el siguiente enlace: 


 

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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