Auditor/a Sostenibilidad Ambiental Madrid

  • Requisitos mínimos

    -Titulación superior
    – Acreditar un mínimo de 3 años de experiencia profesional en la implantación, gestión, consultoría y/o auditoría en: Huella de carbono, DNSH, Residuo 0, Economía Circular, ODS, GEI.

Descripción

¿Estás interesado/a en asegurar la calidad de las compañías y en contribuir con la sociedad? En AENOR buscamos un/a AUDITOR/A en Sostenibilidad Ambiental (ISO 14001) para nuestra sede de Madrid, que aporte una titulación superior y acredite un mínimo de 4 años de experiencia profesional en la implantación, gestión, consultoría y/o auditoría de cuestiones como Huella de carbono, DNSH, Residuo 0, Economía Circular, ODS, GEI, etc.

Actuarás como representante de AENOR visitando a nuestros clientes y siendo el responsable de los procesos de validación, determinación y verificación implicados en los Sistemas de Gestión de una organización.

Desde AENOR contribuimos a la transformación de la sociedad creando confianza entre organizaciones y personas.

¡SÚMATE A AENOR!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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