Auxiliar administrativo/a de personal y RRHH en Santa Cruz de Tenerife (sin experiencia)

Resumen

Buscamos un/a Auxiliar administrativo/a de personal y Recursos Humanos para incorporarse en Santa Cruz de Tenerife. Es una posición pensada para personas que quieren empezar en el área de RRHH y administración de personal, aprender procesos reales de oficina y ganar experiencia en tareas clave como documentación laboral, apoyo en selección, control de incidencias y organización interna.

Si eres una persona ordenada, constante, con buena actitud y te gusta trabajar con datos, documentos y trato interno con empleados/as, este puesto puede encajarte aunque no tengas experiencia previa.


¿Qué harás en tu día a día?

  • Apoyar en la administración de personal: orden, control y archivo de documentación laboral.

  • Preparar y revisar documentos habituales: contratos, anexos, comunicaciones, registros, justificantes y listados internos.

  • Gestionar tareas de oficina vinculadas a RRHH: seguimiento de altas/bajas, control de documentación pendiente y actualización de información.

  • Colaborar en procesos de selección: gestión de candidaturas, coordinación de entrevistas, confirmación de citas y actualización de registros.

  • Ayudar con incidencias del personal: vacaciones, permisos, ausencias, bajas y otros trámites administrativos relacionados.

  • Elaborar listados e informes sencillos para el equipo (por ejemplo: control de documentación, movimientos de plantilla, tablas de seguimiento).

  • Atender consultas internas básicas de empleados/as y derivar al responsable cuando corresponda.

  • Apoyar en la organización de formaciones internas, comunicaciones y tareas administrativas del departamento.


Responsabilidades principales

  • Mantener al día bases de datos y registros de personal (altas, datos, documentación y seguimiento).

  • Garantizar que la documentación esté correctamente clasificada, completa y accesible.

  • Dar soporte administrativo al equipo de RRHH para que los procesos del departamento funcionen sin retrasos.

  • Cuidar el detalle en la gestión documental y en la información registrada (muy importante en RRHH).

  • Coordinarte con otros departamentos cuando sea necesario (administración, coordinación, responsables de equipo).


Buscamos a alguien con

  • Interés por Recursos Humanos y administración de personal, con ganas de aprender desde cero.

  • Organización, responsabilidad y atención al detalle (documentos, fechas, listados, registros).

  • Manejo básico de herramientas ofimáticas: Word/Excel o Google Docs/Sheets.

  • Buena comunicación y actitud profesional para el trato interno con empleados/as.

  • Capacidad para seguir procesos, trabajar con discreción y respetar la confidencialidad.

  • Disponibilidad para trabajar en Santa Cruz de Tenerife.

Valorable (no imprescindible): formación en administración, gestión, RRHH o similar; prácticas previas; conocimientos básicos de documentación laboral o nóminas.


Lo que ofrecemos

  • Contrato según necesidades del puesto (jornada completa o parcial).

  • Formación inicial y acompañamiento: aprenderás los procesos reales de un departamento de RRHH.

  • Puesto ideal como primer empleo o para dar el salto al área de administración de personal.

  • Buen ambiente de trabajo y estabilidad, con tareas claras y posibilidad de crecer en el área.


Por qué este puesto puede ayudarte a crecer

Este trabajo es una puerta de entrada al mundo de Recursos Humanos, porque te permite aprender y tocar tareas que luego te abren camino a posiciones como administración de personal, técnico/a de RRHH junior, soporte de selección o coordinación administrativa. Aquí lo importante no es venir sabiendo, sino tener orden, constancia y ganas de aprender.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Administración de empresas — Zona: Santa Cruz de Tenerife (Santa Cruz de Tenerife )

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Administración de empresas

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Administración de empresas, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Santa Cruz de Tenerife.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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