Auxiliar administrativo/a de RRHH sin experiencia en Santa Cruz de Tenerife

Buscamos un/a auxiliar administrativo/a para incorporarse al área de Recursos Humanos en Santa Cruz de Tenerife. Si te interesa el mundo de la gestión de personal y quieres empezar en un puesto de oficina donde aprender desde dentro cómo funciona un departamento de RRHH, esta oportunidad es para ti. Valoramos especialmente que seas una persona ordenada, responsable, con ganas de aprender y con buena actitud para el trabajo en equipo, aunque no tengas experiencia previa.

Responsabilidades

• Registrar, ordenar y archivar documentación laboral: contratos, anexos, comunicaciones internas, nóminas y otros documentos del personal.

• Dar apoyo en tareas administrativas del día a día del departamento: organización de carpetas, control de documentación y seguimiento de trámites.

• Colaborar en procesos de selección: coordinación de citas, apoyo en la gestión de candidaturas, actualización de registros y apoyo en entrevistas.

• Ayudar en la gestión de incidencias habituales: vacaciones, bajas, permisos, ausencias y control documental asociado.

• Preparar listados e informes sencillos para el equipo (por ejemplo: altas/bajas, control de documentación, registros de personal).

• Atender consultas internas básicas de empleados/as y derivar al responsable cuando sea necesario.

• Apoyar en la coordinación de acciones internas como formaciones, comunicaciones, altas de cursos o reuniones del equipo.

• Mantener actualizada la base de datos de personal y revisar que la información esté correcta y completa.

Requisitos

• Interés real por el área administrativa y/o por Recursos Humanos (no es imprescindible experiencia previa).

• Formación en administración, gestión, RRHH o similar (valorable, no excluyente).

• Manejo básico de herramientas ofimáticas: Word/Excel o Google Docs/Sheets.

• Persona organizada, constante y con atención al detalle (documentación, listados, registros).

• Buena comunicación y trato correcto, especialmente en un entorno interno con empleados/as.

• Capacidad para trabajar con autonomía en tareas sencillas y coordinación con el equipo.

• Disponibilidad para trabajar en Santa Cruz de Tenerife.

Ofrecemos

• Jornada completa o parcial según necesidades del puesto.

• Formación inicial y acompañamiento para que puedas aprender los procesos internos de RRHH.

• Posibilidad de crecimiento dentro del área administrativa o de Recursos Humanos.

• Entorno de trabajo estable, organizado y con buen ambiente de equipo.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.