Auxiliar administrativo/a El Espinar

  • Requisitos mínimos

    IMPRESCINDIBLE: TENER UNA DISCAPACIDAD RECONOCIDA EN GRADO IGUAL O SUPERIOR AL 33%

    – Se requiere:
    – Formación profesional rama administrativa.
    – Experiencia demostrable en puestos relacionados.
    – Conocimientos en informática y en ERP; Microsoft Office
    – Incorporación inmediata.

Descripción

IMPRESCINDIBLE: TENER UNA DISCAPACIDAD RECONOCIDA EN GRADO IGUAL O SUPERIOR AL 33%

– Realizar unas 160 llamadas diarias por teléfono a clientes para vender nuestros productos
en horario de 09:00 a 14:00, debiendo tener todos los pedidos de dichos clientes antes delas 14:00.
– Realizar las gestiones administrativas de venta de productos, así como las correspondientes comunicaciones con clientes.
– Informar y atender al cliente sobre productos y tarifas de precios por teléfono y mediante correo electrónico.
– Realizar gestiones de tesorería, teniendo que contar el dinero y cuadrar las cajas del personal de reparto todas las tardes.
– Gestor documental de todos los albaranes de venta de su cartera de clientes.
– Revisar diariamente la cartera de cobros se sus clientes, reclamando los cobros que quedan pendientes.
– Transmitir al Departamento de Calidad los datos y la información relacionados con las reclamaciones de clientes.
– Atención de llamadas entrantes de teléfono.
– Atención de visitas. Se ocupará de estar en contacto con las personas que lleguen a la empresa. Les atenderá de manera adecuada para resolver las cuestiones pertinentes.
– Actualizar y mantener al día las tarifas de los clientes y la base de datos de las fichas de clientes.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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