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Requisitos mínimos
-Experiencia anterior en RRHH o administración de personal
– Valorable experiencia en gestión de embargos en nómina.
– Manejo nivel usuario avanzado de Excel y correo electrónico.
– Transcripción de datos de forma ágil y fiable.
– Capacidad de organización y planificación.
– Alta orientación al detalle.
– Habilidades comunicativas.
– Orientación al cliente interno.
Descripción
En Vecttor, compañía perteneciente al grupo Cabify, queremos seguir contribuyendo a mejorar las ciudades donde operamos.
Somos una empresa dedicada al transporte de pasajeros en la que a través de la gestión directa de una flota VTC de más de 2000 vehículos y más de 3000 drivers, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia.
Buscamos incorporar una persona que esté interesada en seguir desarrollándose dentro del área de Administración de Personal como Auxiliar Administrativo Laboral.
Podrás formar parte del equipo de RRHH, dando soporte en las siguientes tareas:
-Gestión de embargos en nómina y comunicación con los organismos correspondientes.
– Apoyo en la aclaración de incidencias a trabajadores sobre dudas e incidencias en nómina.
– Apoyo en los procesos del ámbito de relaciones laborales: firma de contratos, altas y bajas en SS, proceso de nómina etc.
– Gestión de documentación relativa a la contratación de conductores/as, gestión de BBDD, etc.
– Transcripción de datos
– Seguimiento y trazabilidad de documentación
– Realizar Informes y cuadro de mando de Kpis.
En definitiva, te ofrecemos un proyecto dinámico en el que podrás participar en el desarrollo y mejora de los diferentes programas y procesos que se realizan dentro del área de Administración de Personal.
Si eres una persona apasionada de la gestión laboral de recursos humanos, proactiva, flexible, innovadora y con capacidad de adaptación a los cambios, te estamos esperando.
¿Qué ofrecemos?
– Contratación por 6 meses + posible proyección a indefinido.
– Modalidad de trabajo híbrida (2 días teletrabajo y 3 presenciales)
– Horario flexible de entrada y salida
– Wellness Days + Tarde de cumpleaños libre.
– Plan de Retribución Flexible.
– Viajes Gratuitos en Cabify.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Madrid)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Madrid.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
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Más información
- Localidad Madrid
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica FP
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa Vecttor