AUXILIAR DE SERVICIOS NOCHES Santa Cruz De Tenerife

  • Requisitos mínimos

    -Experiencia como controlador/a de accesos, atención al cliente, recepcionista, etc.
    – Habilidades comunicativas y competencias para la atención al personal.
    – Manejo de herramientas informáticas básicas.
    – Conocimientos a nivel medio de Inglés hablado y escrito
    – Flexibilidad horaria.

Descripción

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como Auxiliar de Servicios en uno de nuestros clientes ubicado en Santa Cruz de Tenerife?

Si tienes experiencia relacionada con la atención al cliente, auxiliar de servicios, o recepción, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de la Delegación de Tenerife.

Tus funciones serán:

– Control de entradas y salidas de los usuarios.
– Registro de incidencias en programa informático.
– Información y registro de visitas.
– Revisión buen estado de los accesos.
– Atención telefónica.
– Tareas administrativas como archivo, registro de documentación, etc.
Recogida y entrega de documentación/paquetería.

Tu horario de trabajo será:

Horario Lunes a domingo con libranzas rotativas en horario nocturno,
Jornada parcial de 32 horas semanales.

¿Qué te ofrecemos?

– Incorporación en diciembre.
– Contrato Temporal por cobertura de vacaciones de 2 meses aprox.
– Compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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