Auxiliar de Tienda – Sin experiencia – Lanzarote

Localidad: Lanzarote

Empresa: Retail Express

Descripción:
Retail Express busca incorporar Auxiliares de Tienda sin experiencia en nuestra sucursal de Lanzarote. Si te apasiona el mundo del comercio y el trato con el cliente, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades:

• Atención al cliente en tienda.
• Reposición de productos en estanterías.
• Mantenimiento del orden y la limpieza del local.
• Cobro en caja y manejo de terminales de pago.
• Control de stock y apoyo en inventarios.

Requisitos:

• No se requiere experiencia previa.
• Actitud proactiva y habilidades comunicativas.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Valorable residencia cercana al puesto.

Ofrecemos:

• Contrato temporal con posibilidad de prórroga.
• Jornada parcial o completa.
• Formación inicial a cargo de la empresa.
• Descuentos en productos para empleados.

Si estás interesado/a en esta oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.