AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO – SANTA CRUZ DE TENERIFE

  • Requisitos mínimos

    – Ciclo formativo en Integración Social y/o Educación Infantil.
    – Experiencia mínima de 1 año en el cuidado de niños/as y/o personas.
    – Capacidad para el trabajo en equipo, disponibilidad y entusiasmo por el ámbito de infancia y flexibilidad.
    – Carné de conducir (dada la localización de nuestra Aldea Infantil)
    – Disponibilidad de incorporación inmediata.

Descripción

Funciones
Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil. Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia.

En estos momentos estamos seleccionando la figura de un Auxiliar Técnico Educativo. El objetivo del puesto es la convivencia en un Hogar SOS con un grupo de niños y niñas, así como con el resto del equipo educativo de nuestra Aldea Infantil SOS de Santa Cruz de Tenerife.

La persona realizará una labor de supervisión y cuidado de los niños y niñas, cuyas principales funciones serán:
– Participación en la elaboración aplicación y seguimiento de Proyecto Educativo del menor.
– Prestación de los apoyos y ayudas necesarias al menor para lograr los objetivos marcados en el PEI.
– Programación y ejecución de las actividades educativas, laborales y de formación de los menores.
– Aplicación de los medios de seguridad necesarios para mantener el orden en el centro.
– Supervisión de los menores vigilando el complimiento de las normas de funcionamiento y convivencia, y el respeto a los demás menores y al personal del centro.
– Coordinación y colaboración con el director y con los restantes trabajadores del centro para obtener el adecuado cumplimiento de los programas y actividades previstos.
– Contribuir en el desarrollo del sistema de gestión de calidad.
– Velar porque todos los niños y niñas se sientan en entornos afectivos y seguros.

Se ofrece
– Se establece una jornada de 38,5 horas semanales, con turnos rotativos de día/tarde y de noche.
– Retribución económica: 1.361,54 euros brutos mensuales en 14 pagas (paga extra en junio y diciembre)
– Incorporación a la bolsa de empleo de la entidad.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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