BAUHAUS Técnico de mantenimiento (Madrid)

  • Requisitos mínimos

    ¿Qué requisitos buscamos para este puesto de trabajo?
    – Experiencia previa de dos años en tareas similares.
    – FP de la rama de mantenimiento.
    – Ganas de atreverse a hacer cosas nuevas cada día y de afrontar nuevos retos.
    – Proactividad.
    – Autonomía.
    – Dinamismo.
    – Responsabilidad.
    – Capacidad de análisis.
    – Comunicación.

Descripción

Funciones
¡Queremos incorporar a una persona de mantenimiento para nuestro equipo de Bauhaus Madrid!
Será la única persona responsable del mantenimiento de la tienda y su misión será realizar y supervisar las actividades de mantenimiento y reparaciones dentro de la tienda, para garantizar el buen funcionamiento y el buen estado de la superficie comercial.

¿Cuál es el día a día del equipo de mantenimiento de Bauhaus?
– Supervisar el estado de las instalaciones
– Planificar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicos
– Detectar fallas, dificultades y/o problemas que se presenten durante la ejecución del trabajo y decidir la mejor solución
– Estimar el coste de las reparaciones necesarias
– Elaborar notas de pedidos de materiales y repuestos
– Informar a la dirección del estado de la tienda, de los aspectos que necesitan reparación y de las reparaciones realizadas

Se ofrece
¿Qué ofrecemos?
– Incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa.
– Salario fijo y variable en función de los resultados mensuales de tienda.
– Retribución flexible con seguro médico y/o tarjeta gourmet.
– ¿Eres bueno en idiomas? Tenemos un plus para ti.
– Formación desde el primer día y formación continua.
– Descuento en todas tus compras.
– Comunicación abierta, jerarquía plana y trabajo en equipo en ambiente de trabajo cercano, motivador y ambicioso.
– Formar parte de un equipo internacional en plena expansión con oportunidades de crecimiento. Desarrollo profesional para hacer carrera dentro de Bauhaus.
– Gran ambiente de trabajo.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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