Hace 50 años BAUHAUS introdujo en Europa un concepto totalmente nuevo para aquella época, el cliente que buscaba herramientas, materiales de construcción o pinturas tenía que recorrer una por una todas las tiendas especializadas.
En su nuevo concepto, BAUHAUS ofrecía por primera vez bajo un mismo techo todo lo que el cliente podía necesitar, permitiendo así realizar las compras de forma más agradable y relajada: el especialista para la casa, el taller y el jardín.
BAUHAUS está presente en 18 países de Europa y da trabajo a más de 16.000 personas, de las cuales 1.200 están en España. Actualmente se encuentra dentro de un plan de expansión y está ampliando el número de centros en el país poniendo de manifiesto su compromiso con el mercado español.
Los más de 120.000 productos divididos en 15 secciones especializadas, junto al asesoramiento profesional, y los múltiples servicios al cliente hacen de la compra una experiencia agradable, y son la mejor carta de presentación de BAUHAUS.
Funciones
Tu misión es garantizar la satisfacción de los clientes resolviendo sus dudas y/o necesidades. También trabajar junto los compañeros de la sección para lograr la consecución de los objetivos de venta de la sección y de la tienda siguiendo los valores de BAUHAUS.
FUNCIONES:
-Realizar acciones de venta.
-Ofrecer al cliente una atención personalizada.
-Conocer las tendencias y mercado de tu sección.
-Garantizar la atención excelente al cliente con un trato amable.
-Estar al corriente de todas las acciones publicitarias de la tienda.
Requisitos
-Reunir las siguientes COMPETENCIAS:
-Orientación al cliente.
-Proactividad.
-Empatía.
-Comunicación.
-Iniciativa.
-Energía.
-Capacidad de aprendizaje.
-Adaptación al cambio.
-Trabajo en equipo.
-Compromiso.
-Organización/Orden.
-Mejora continua.
Se ofrece
– 1 puesto vacante
– Incorporación inmediata.
– Contrato estable.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Alcorcón
- Sueldo SIN ESPECIFICAR USD SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia No necesaria
- Titulacion académica ESO
- Nº de vacantes 1
- Jornada Media Jornada
- Nombre de empresa BAUHAUS