Beca Departamento de Gestión Bilbao

Dentro de nuestro Departamento de Gestión queremos incorporar un/a becario/a con un plan de formación bien definido que permita un aprendizaje del procedimiento de selección de EVOLUS.

Buscamos personas cordiales y con facilidad de trato. Buscamos una persona simpática y afable que dentro del Departamento de Gestión de nuestras empresas potencie y personalice la relación que mantenemos con nuestros candidatos trabajadores.

El/La candidato/a, bajo la dirección del responsable del área realizará, entre otras, las siguientes funciones concretas:

– Gestión de documentación
– Trato telefónico con los trabajadores
– Revisión de absentismos y calendario de contratos, renovaciones
– Control de partes de horas
– Apoyo general al departamento

En general, participar en el establecimiento de un cauce de diálogo con los trabajadores y candidatos más allá de la relación estrictamente laboral, para conocer sus necesidades, inquietudes, etc.

Se requiere:

– Facilidad de trato telefónico
– Facilidad de aprendizaje en aplicaciones informáticas

Pensamos en una jornada parcial de 4-5 horas diarias con flexibilidad que permita atender las obligaciones académicas en días, jornadas y horarios (puede ser variable y adaptativo).

Ayuda a gastos de 150 euros mensuales.

Estamos en el centro de Bilbao (entre Moyua y la Escuela de Elcano).

Requerimos que la persona interesada tenga posibilidad según su situación académica de realizar un convenio.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.