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Requisitos mínimos
-Te encuentras estudiando Grado en Relaciones Laborales o cualquier otra titulación afín a la Gestión de Recursos Humanos.
– Cumples con los requisitos para poder desarrollar una beca FEUGA.
– Tienes disponibilidad horaria de Lunes a Jueves de 09 a 18 y los Viernes de 08:00 a 15:00.
– Posees una clara orientación al cliente externo e interno.
– Te gustan las tareas o situaciones que requieran análisis
– Resolver problemas es lo tuyo.
– El trabajo en equipo y la colaboración forman parte de tu ADN.
– Haces que las cosas sucedan porque planificas y organizas tu trabajo perfectamente.
– Aportas tu creatividad, y eso es un factor motivacional para ti.
– Tu iniciativa hace que tomes decisiones de forma clara y concisa y hace que siempre estés dispuesto/a a proponer mejoras e nuevas ideas.
– Entorno de trabajo en Castellano/Inglés. Se requiere un nivel de inglés intermedio.
– Ubicación del puesto: Vigo.
Descripción
Desde Bosch SO estamos buscando incorporar a un nuevo compañero/a a nuestro equipo de gestión de personal, englobado dentro del área de Selección, pero creemos que primero debemos contarte algunas cosas sobre nosotros:
¿Quiénes somos Bosch SO? Pues somos unas de las divisiones de la marca Bosch y nuestra especialidad es la externalización de servicios, algo que hacemos en más de 30 idiomas a lo largo y ancho del mundo. Nuestro punto fuerte aquí en Vigo es sin duda encontrar el mejor talento comercial de manera que podamos impulsar a crecer a todos nuestros clientes.
¿Cuáles serán tus tareas o funciones?
1. Dar soporte en el proceso de gestión de personal contratado por empresas de trabajo Temporal en BOSCH SO en toda España.
2. Colaboración en la interlocución y comunicación con los distintos proveedores de trabajo temporal, tanto en Barcelona, como Alcobendas de Madrid y Vigo.
3. Participación en acciones de disciplina laboral.
4. Dar soporte en el soporte analítico del personal a gestionar,
incluyendo elaborar reportes, actualizar bases de datos, extraer información.
5. Soporte en la gestión documental de los contratos de puesta a disposición de los trabajadores de Empresas de Trabajo Temporal (ETT).
6. Participar en reuniones periódicas con las ETT para evaluar su nivel de servicio, cumplimiento de indicadores de servicios, eficiencia, absentismo y otros indicadores.
7. Participar en procesos de Selección de Personal, llevando a cabo la búsqueda y reclutamiento de personas candidatas y haciendo entrevistas individuales y grupales.
8. Participación en otros proyectos de Recursos Humanos, según requerido por el tutor de prácticas, especialmente en Selección de Personal.
¿Qué ofrecemos?
– Remuneración mensual de 800 euros brutos mensuales.
– Te podrás involucrar en proyectos del área de personal y de gestión de proveedores, aprendiendo su gestión en 360 grados.
– Formar parte de nuestra red internacional y poder optar a oportunidades de carrera dentro de BOSCH Service Solutions.
– Nuestro ambiente de trabajo es divertido, trabajamos en equipo y trabajarás en un equipo internacional, diverso y multicultural.
– Horario de Prácticas de 39 Horas Semanales, en horario de 9 a 18 de Lunes a Jueves, Viernes de 8 a 15. Algunas semanas podrás hacer horario intensivo de verano de 8 a 16 de Lunes a Viernes.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Pontevedra (Vigo)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Pontevedra.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
Más información
- Localidad Vigo
- Sueldo 750€ - 900€ Bruto/mes EUR 750€ - 900€ Bruto/mes Mes
- Años de experiencia Sin experiencia
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa BOSCH SERVICE SOLUTIONS