Beca KIABI Departamento Marketing (Brand & Digital) con francés

  • Requisitos mínimos

    Requisitos:

    – Francés nivel alto o bilingüe.
    – Estar en situación de poder firmar un convenio durante 1 año.
    – Formación Universitaria en Marketing o similares.

Descripción

Nuestros equipos son el corazón y motor de Kiabi. Nuestra misión, visión y valores, nos llevan a definirnos con orgullo como KIABERS, es decir, personas apasionadas, con gran sentido cliente, emprendedoras, generosas, cercanas y exigentes.

Formarás parte del departamento de Brand & Digital y darás apoyo al Traffic & Acquisition Manager en la gestión de proyectos omnicanales, poniendo en práctica los conocimientos aprendidos durante tu formación académica.

Tus funciones consistirán en:

Marketing online

– Parte estratégica:

Participarás en la definición y ejecución del plan de marketing digital y de medios.

– Parte operacional:

Darás soporte en las labores de planificación de campañas digitales de SEM, Paid Social, Display y Retargeting: desde el briefing a los diferentes partners (agencias, soportes…) pasando por la posterior validación de las propuestas de inversión así como de los diferentes materiales asociados a cada campaña.

– Parte analítica:

Seguirás muy de cerca la evolución de los KPIs de la campaña durante toda la duración de la misma y una vez finalizada, realizarás el cierre de la campaña con un análisis cualitativo y cuantitativo a partir de la recopilación de los diferentes resultados de cada soporte implicado en la campaña

Llevarás el control presupuestario de cada campaña.

Marketing offline

Participarás en la ejecución del plan de medios tradicionales (campaña de TV, campañas de exteriores y radio) con los diferentes partners y agencias a través del briefing de la campaña, validación del plan y de las artes finales.

¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?

Beca remunerada.
Política de teletrabajo.
¡EL DÍA DE TU CUMPLEAÑOS LIBRE!


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Marketing y comunicación — Zona: Madrid (Madrid)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Marketing y comunicación

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Marketing y comunicación, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Madrid.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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