Requisitos mínimos
Education:
Degree level – preferably in Tourism, Business Studies, Business Administration, Finance or Economics.
Profile Required:
– Highly quantitative analytical skills
– Organized and methodical
– Attention for quality
– Experienced user of Windows office applications for both analytical (i.e., strong in Microsoft Excel) and communication purposes (Outlook, PowerPoint, Word)
– Solution minded
– Good communication skills
– International mobility is required.
Specific Knowledge:
– Excellent verbal and written English
– Good knowledge of Excel
– Knowledge or interest in Revenue Management
Experience:
– Not required, but preferably 1-2 years in a Revenue Management in a related role
Descripción
Funciones
– Manage rates and availability in extranets or Channel Manager.
– Create new plans and modify existing rate plans in local extranets.
– Upload special conditions for fair periods in local extranets.
– Incorrect restrictions corrections in local channels (advance payments, incorrect descriptions, etc.).
– Monitor the hotels price positioning and review availability.
– Update promotions for the Sales Channels and for NH Web.
– Apply the strategy indicated by the Revenue Manager in the different NH Hotel Group portals and systems (SAP TMS, Duetto, etc.).
– Prepare the reports needed for the Revenue Management team.
– Help the RM team to achieve the department goals.
Se ofrece
*Conditions:
– From 700 € gross per month
– The duration of the internship is 6 months with the possibility of other 6 months
NH Hotels is committed to the principle of equal opportunity and nondiscrimination in the management of their selection processes.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Madrid
- Sueldo SIN ESPECIFICAR USD SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia No necesaria
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa NH HOTEL GROUP