Becario/a Psicología – Selección de personal Barcelona 1311

Requisitos mínimos

Imprescindible:
– Posibilidad de realizar convenio de prácticas.
– Estar cursando el grado en Psicología.
– Catalán – castellano bilingüe.
– Disponibilidad de incorporación inmediata.

Descripción

¿Quiénes somos?

Grupo Mullor, es una empresa familiar dedicada a Facility Services y Outsourcing, con más de 80 años de experiencia y
presencia a nivel nacional, ofreciendo un amplio abanico de servicios entre los cuales figuran; higiene técnica, limpieza, servicios
técnicos, outsourcing, etc. Nuestra misión es gestionar y prestar servicios en las instalaciones de nuestras empresas cliente con
la máxima excelencia, adaptándonos continuamente a sus necesidades, estimulando el desarrollo y bienestar de nuestro equipo
humano y generando oportunidades para las personas vulnerables.

¿Qué estamos buscando?
Estamos ante la búsqueda de un/a estudiante del grado de Psicología para dar soporte a nuestro departamento de Selección de personal en las oficinas centrales de Barcelona ciudad.

¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?
Participación activa en los procesos de selección:
– recogida de la información
– publicación de ofertas
– criba curricular
– contactos telefónicos.
– Bolsa de candidatos
– Tareas administrativas derivadas del día a día en el departamento.

Se ofrece:
– Jornada de 20h/s repartidas de lunes a viernes en horario de 09.00h a 13.00h.
– Ayuda al estudio de 250€/mes.

Imprescindible:
– Poder realizar convenio de prácticas con la Universidad.
– Catalán – castellano bilingüe.

 


Puedes apuntarte a la oferta de empleo desde el siguiente enlace:

Ofertas de empleo


 

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Barcelona (Barcelona)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Barcelona.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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