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Requisitos mínimos
Nivel Idiomas
Inglés B1-B2
Informática: Office, Excel (Nivel Medio-alto)
Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y orientación al cliente interno.
Descripción
¿Quieres seguir desarrollándote en el departamento de RRHH en una empresa multinacional de hostelería?
En SSP operamos locales de diferentes marcas en aeropuertos y estaciones de tren. Tenemos más de 100 unidades en activo, y somos más de 2.000 personas.
Te contamos más…¿Quieres aprender sobre el sector de la hostelería y el turismo? Disfrutarás un buen ambiente de trabajo y grandes profesionales.
Te ofrecemos una oportunidad como Becario/a en el departamento de Recursos Humanos:
Las tareas a realizar son las siguientes:
Apoyo en altas, bajas de personal
Contratación: elaboración de contratos
Revisión de turnos, vacaciones,
Apoyo en cálculo de nóminas
Realización de escritos disciplinarios
Fecha de incorporación inmediata.
El horario que ofrecemos es Lunes a Viernes de 9 a 14:00h
La remuneración: 300€ brutos/mes
La duración de la beca es de 3 meses aproximadamente
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Madrid
- Sueldo SIN ESPECIFICAR USD SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia Sin experiencia
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Media Jornada
- Nombre de empresa Select Service Partner
- Nombre de sitio web http://www.foodtravelexperts.com/