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Requisitos mínimos
Formación Academica Universitaria en RRHH.
* Valorable experiencia laboral específica mínima de 1 año en Selección de personal y administración de personal.
* Capacidad organizativa y proactividad: persona acostumbrada a trabajar con alto volúmen de gestión, innovadora y capaz de aportar mejoras o soluciones en sus funciones habituales.
* Posibilidad de realizar convenio de prácticas.
Descripción
Diana Soluciones Comerciales somos una agencia pionera en el sector del Trade Marketing en España. Nuestros más de 30 años de experiencia avalan el éxito de nuestros servicios.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de estudiantes que quieran entrar a formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos a nivel nacional.
Te ofrecemos incorporarte a una empresa en constante crecimiento con la finalidad de que, guiad@ por el responsable del área, crezcas y puedas desarrollarte en el ámbito profesional a la vez que puedas aplicar los conocimientos que has adquirido durante tu formación académica.
* Convenio de Practicas .
* Jornada completa de lunes a jueves de 8 a 17:10. Los viernes te damos la tarde LIBRE por lo que, trabajarás de 8 a 14:30.
* Posibilidades reales de incorporarse a plantilla.
* Desarrollo y crecimiento.
* Ayuda: 800? brutos/mes.
Tus funciones serán:
* Apoyo en la gestión integral del proceso de Selección (publicar ofertas, criba curricular, contacto telefónico, entrevistas, informes de candidaturas).
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Madrid)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Madrid.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
Más información
- Localidad Madrid
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia No necesaria
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa DIANA Soluciones Comerciales