BRAND AMBASSADOR Sitges

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Grado – Grado en Marketing y Comunicación Comercial

  • Experiencia mínima

    Al menos 2 años

  • Imprescindible residente en

    Provincia Puesto Vacante

  • Idiomas requeridos

    • Español – Nivel Nativo o Bilingüe
    • Inglés – Nivel Avanzado
  • Conocimientos necesarios

    • Habilidades comunicativas
    • Capacidad oral y escritura
    • Idiomas
    • Redes sociales
    • Creatividad
    • Gestión
  • Requisitos mínimos

    -Experiencia previa de 2 años en posiciones similares de PR y gestión de eventos y gestión de RRSS.

    -Capacidad oral y de escritura de inglés nativo. Otros idiomas serán bien valorados.

    -Trabajo presencial en Sitges.

Descripción

Si eres un apasionado/a del mundo de la restauración, te gusta trabajar por objetivos (KPIs), buscas una oportunidad donde ejercer tus excelentes habilidades comunicativas para tratar con clientes y crecer en una gran marca…¡estamos deseando conocerte!

¿Cómo será tu día a día?

Gestionarás la integralidad de nuestra marca junto con el hotel, con responsabilidad, espíritu comercial, empatía y creatividad; velando por que se respete la imagen de nuestra marca.
Tu conocimiento de nuestra marca y productos te ayudará a recomendar la carta a nuestros clientes.

Te encargarás de la implementación y dinamización del programa de eventos semanales, la comunicación en prensa y redes sociales y la gestión de prensa e influencers y mantenimiento web

  • Tipo de industria de la oferta

    Hostelería y restaurantes


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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