Brigada de Jardinería (Val. discapacidad) Madrid

  • Requisitos mínimos

    -Imprescindible experiencia previa en puesto similar.
    – Conocimientos y experiencia en: riego, tratamientos de sanitarios
    – Valorable carné aplic. prod. fitosanitarios.
    – Disponer de certificado de discapacidad o incapacidad (IPT)
    – Estar en situación de desempleo
    – Autonomía.
    – Carnet de conducir tipo B.

    Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad

Descripción

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar en nuestra brigada de Jardinería? Buscamos profesionales con experiencia en mantenimiento de zonas de verdes (jardines, parterres, etc), para realizar las distintas tareas de jardinería para nuestros clientes de la zona de la Paseo de la Castellana. Si tienes experiencia en el puesto, y has trabajado como jardinero/a seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo en Sifu Madrid.

Tus funciones serán:
– Planificación y ejecución de trabajos de Jardinería.
– Plantación, riego, mantenimientode jardines.
– Siega, desbroce, riego, poda de árboles y arbustos.
– Abonar y aplicar tratamientos con fitosanitarios.
– Ruta por nuestros centros de la Comunidad de Madrid.
Uso de maquinaría:
– Desbrozadora (recortar perfiles y bordes normalmente)
– Segadora (cortas césped)
– Corta setos
– Motosierra
– Podadoras

Tu horario de trabajo será:
– De Lunes a Viernes
– Turno fijo de 07:00 a 15:00.
– 40h/semanales.

¿Qué te ofrecemos?
– Incorporación inmediata
– Salario segun convenio más 150€ plus de disponibilidad, aproximadamente 1400€ brutos al mes
– Contrato ESTABLE dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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