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Requisitos mínimos
Formación universitaria superior.
* Total disponibilidad para viajar
* Formación a nivel superior en PRL, con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía y psicosociología aplicada.
* Experiencia mínima en Servicio de Prevencion Propio o Servicio de Prevencion Ajeno de al menos 1 año.
* Coche propio y carnet de conducir B1
* Capacidad de análisis.
* Trabajo en equipo.
* Habilidades sociales y comunicativa.
* Se valorará positivamente conocimientos del sector.
Descripción
Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Prevención de Riesgos Laborales!
¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a?
* Formación universitaria superior.
* Total disponibilidad para viajar
* Formación a nivel superior en PRL, con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía y psicosociología aplicada.
* Experiencia mínima en Servicio de Prevención Propio o Servicio de Prevención Ajeno de al menos 1 año.
* Coche propio y carnet de conducir B1
* Capacidad de análisis.
* Trabajo en equipo.
* Habilidades sociales y comunicativa.
* Se valorará positivamente conocimientos del sector
* Persona analítica y orientada a la mejora continua de los procesos
* Persona con autonomía, proactiva y capacidad organizativa
* Persona responsable e implicada, interesada en formar parte del proyecto de desarrollo de la empresa
* Conocimientos paquete Office.
¿De qué te encargarás?
* Implantación de procedimientos de PRL.
* Revisión de evaluaciones de Riesgos y Planes de Emergencia.
* Realización de simulacros.
* Redacción de informes, actas, auditorías internas, seguimiento.
* Gestión documental.
* Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan, así como establecer las acciones necesarias para evitar su repetición.
* Representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo y seguridad Social.
* Impartir formación en Prevención de Riesgos Laborales.
* Llevar a cabo la coordinación de actividades empresariales con las empresas clientes.
* Elaborar los procedimientos necesarios para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
* Asistencia y Asesoramiento en comités de Seguridad y Salud.
¿Qué ofrecemos?
* Posición estable
* Salario competitivo
* Horario de oficina
¿Quieres formar parte de nuestro equipo?
¡Nosotros queremos conocerte!
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Madrid )
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Madrid.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
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Más información
- Localidad Madrid
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Ciclo Superior
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa Burger King