BUYER SPRINTER Alicante

La responsabilidad del rol es la de gestionar las compras de producto, involucrándose en el proceso de planificación, negociación y selección, alineando el assortment a las nuevas tendencias, los datos históricos y las necesidades del negocio. Esta figura coordinará la implantación del producto en tienda con otros departamentos como marketing, merchandising y retail; y el aprovisionamiento de stock con el departamento de Logística.

Funciones:

– Planificar la compra junto al departamento de planificación para mantener constantemente los mejores ratios posibles de Ventas, nivel de stock y Nº de opciones por tienda.
– Visitar los diferentes proveedores para la selección del producto que mejor se adapte a las necesidades del cliente y ayude a la consecución de objetivos financieros.
– Coordinar la implantación del producto en tienda con los departamentos de Marketing, Merchandising y Visual.
– Gestionar junto a Logística la autorización de entrada de pedidos pendientes valorando su necesidad vs stock actual.
– Influenciar a los equipos de diseño o proveedores externos en el desarrollo de la colección con la valoración de muestras o realización de briefings.
– Revisión de las ventas semanales, aportación de acciones correctoras y gestión de los precios
– Visitas constantes a tienda para entender la situación de la tienda, el feedback de los equipos y la situación de la competencia.
– Mantener una relación estrecha con los proveedores en la que se comparta información y necesidades para facilidad la adaptabilidad a las tendencias del mercado.

Se ofrece
Desde el grupo ISRG ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Qué más ofrecemos?

– Porcentaje sobre objetivos.
– Flexibilidad horaria.
– Teletrabajo.
– Bonificación fiscal/flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería).
– Descuento empleado/a.
– Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
– Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
– Instalaciones deportivas dentro de la empresa.