BUYER SPRINTER Alicante 1093
Resumen de trabajo
- Sueldo SIN ESPECIFICAR
- Años de experiencia De 2 a 3 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa SPRINTER MEGACENTROS DEL DEPORTE
Requisitos
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Estudios mínimos
Grado
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Experiencia mínima
Al menos 3 años
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Requisitos mínimos
– Licenciatura en ADE o similar y conocimientos de sourcing, aprovisionamiento
– Valorable formación complementaria en compras
– Perfil con experiencia de al menos 3 años en el sector retail- moda
– Nivel de Inglés B2
– Alto dominio del paquete MS Office, en especial Excel y Power Point.
– Disponibilidad para cambio de residencia a Alicante.
– Gusto por la moda deportiva, conocimiento de tendencias y características del mercado, así como habilidad de negociación, orientación a resultados y experiencia con proveedores internacionales.
Descripción
La responsabilidad del rol es la de gestionar las compras de producto, involucrándose en el proceso de planificación, negociación y selección, alineando el assortment a las nuevas tendencias, los datos históricos y las necesidades del negocio. Esta figura coordinará la implantación del producto en tienda con otros departamentos como marketing, merchandising y retail; y el aprovisionamiento de stock con el departamento de Logística.
Funciones:
– Planificar la compra junto al departamento de planificación para mantener constantemente los mejores ratios posibles de Ventas, nivel de stock y Nº de opciones por tienda.
– Visitar los diferentes proveedores para la selección del producto que mejor se adapte a las necesidades del cliente y ayude a la consecución de objetivos financieros.
– Coordinar la implantación del producto en tienda con los departamentos de Marketing, Merchandising y Visual.
– Gestionar junto a Logística la autorización de entrada de pedidos pendientes valorando su necesidad vs stock actual.
– Influenciar a los equipos de diseño o proveedores externos en el desarrollo de la colección con la valoración de muestras o realización de briefings.
– Revisión de las ventas semanales, aportación de acciones correctoras y gestión de los precios
– Visitas constantes a tienda para entender la situación de la tienda, el feedback de los equipos y la situación de la competencia.
– Mantener una relación estrecha con los proveedores en la que se comparta información y necesidades para facilidad la adaptabilidad a las tendencias del mercado.
Se ofrece
Desde el grupo ISRG ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.
¿Qué más ofrecemos?
– Porcentaje sobre objetivos.
– Flexibilidad horaria.
– Teletrabajo.
– Bonificación fiscal/flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería).
– Descuento empleado/a.
– Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
– Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
– Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: www.sprintersports.com/trabaja-con-nosotros
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Compras, logística y almacén
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Alicante.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.