Cajero/a reponedor en Madrid

  • Requisitos mínimos

    Requisitos necesarios para formalizar el contrato:
    – Edad: Exigida por SEPE entre 16 y 30 años
    – COMPROMISO de realizar la FORMACIÓN, en el horario establecido
    – Carecer de formación oficial previa en el sector de comercio y/o ventas
    – Estar dado de ALTA como DEMANDANTE DE EMPLEO
    – Estar inscrito y BENEFICIARIO en el sistema de GARANTÍA JUVENIL

Descripción

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el sector del comercio?
¿Quieres formación oficial a la vez que tienes un trabajo retribuido?
¿Te gustaría formar parte de una empresa familiar y sólida con una trayectoria de más de 10 años?
¿A qué estas esperando?¡Inscríbete a nuestra oferta!
¿QUIÉNES SOMOS?:
– Somos una empresa familiar que emprendió su negocio en 2012 y procuramos ofrecer un trato cercano, ameno y atento con los compañeros de trabajo.
– Somos por tanto una empresa sólida con más de 10 años de trayectoria.
– Tenemos como actividad económica la explotación de varias tiendas de una cadena de supermercados multinacional Express.
– Estamos en pleno centro de Madrid con tiendas en <M> Plaza España, <M> Ventura Rodríguez y <M> Embajadores. Con alta accesibilidad y comunicación con el transporte público
– Ofrecemos servicio al cliente todos los días de la semana, domingos y festivos incluidos.
– Contamos con personal del turno de mañana que puede iniciar su jornada laboral desde las 7:30, y personal del turno de tarde que puede finalizar su jornada hasta 23:30.
– PLAN DE CARRERA empresarial. Inicia tus primeros años desarrollándote y formándote en nuestra empresa para posteriormente tener la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de personal indefinido. Es deseable que el contrato se prorrogue hasta los 2 años y posteriormente valorar el contrato Indefinido.
o 1º. Contrato formativo de 3 meses [Total: 3 meses]
o 2º. Prorroga de 9 meses [Total: 1 año]
o 3º. Prorroga de 12 meses [Total: 2 años]
o 4º. Oferta de trabajo de incorporarse a plantilla de indefinidos
¿QUÉ OFRECEMOS?
– FORMACIÓN OFICIAL. Formación reglada por el SEPE asociado a Certificado de Profesionalidad de ACTIVIDADES DE VENTA.
– FORMACIÓN GRATUITA. Programa formativo subvencionado formado por los siguientes módulos:
o (1) Operativa de Caja [90h]
o (2) Atención al Cliente [35h]
o (3) Comunicación y Fidelización de Clientes [35h]
o (4) Resolución de Conflictos [30h]
o (5) Habilidades de Ventas [30h]
o (6) Gestión de Tiendas [100h]
o (7) Psicología de ventas [180h]
o (8) Aprovisionamiento y Stock [60h]
o (9) Negocios online y comercio electrónico [80h]
o (10) Técnicas de venta [50h]
o (11) Retención de clientes [24h]
o (12) Comercio en internet. Optimización de recursos [90h]
o (13) Organización de ventas técnicas [100h]
– FORMACIÓN ONLINE: Realiza las horas de formación desde casa bajo la modalidad de teleformación contando con el apoyo de tutores expertos que te acompañaran en tu estudio.
– TRABAJO RETRIBUIDO: Simultáneamente realizarás TRABAJO EFECTIVO práctico en una tienda real aprendiendo a realizar tareas propias de un supermercado.
Condiciones contractuales:
– Tipo: Contrato de Formación en Alternancia
– Duración: Inicial 3 meses, deseable que se prorrogue (ver plan de carrera para más detalle)
– Jornada: 40h semanales
– Horas semanales de TRABAJO EFECTIVO: 26h/semana
– Horas semanales de FORMACIÓN ONLINE: 14h/semana
– IMPORTANTE: La formación se realizará durante toda la vigencia del contrato formativo
– Turno: Se requiere disponibilidad en ambos turnos (mañana/tarde)
– Salario bruto mensual (12 pagas): Aprox. 819.03€/mes bruto
– Distribución semanal: Hasta 6 días/semana de trabajo
– Funciones: Principalmente atención y cobro en Caja; así como otras funciones básicas para el funcionamiento del supermercado (reposición de mercancía, Limpieza, horneado en panadería, frutería, entrega a domicilio…).
– Domingos y Festivos: Laborables
¿QUÉ BUSCAMOS?
– Buscamos una persona COMPROMETIDA y responsable con el trabajo.
– Que sea AMABLE, atenta y un trato cordial con el cliente
– Con facilidad y predisposición por el APRENDIZAJE en el sector comercial
– Tolerante con la DIVERSIDAD cultural, étnica, generacional y en general con la diversidad propia de las personas.
– Leer REQUISITOS MÍNIMOS para saber las condiciones necesarias para el contrato.

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