Camarera de piso y Supervisora hotel Valencia

• • Requisitos mínimos

    – Experiencia en supervisión y como camarero/a de piso!!!!.
    – Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo con respectivos descansos semanales.
    – Actitud, liderazgo, tolerancia al estrés y ganas de trabajar.
    – Tener la residencia en España y preferiblemente en Valencia, pues el hotel se ubica en Valencia.
    – Manejo fluido con la informática y programas.

  Descripción

  Funciones
  Staff Hotel ofrece servicios de recursos humanos a hoteles, mediante contratos de externalización o de empleo de trabajo temporal por ETT.
  Actualmente tenemos varias vacantes de Camarera/o de pisos a 40h y posteriormente, una vez entendido el funcionamiento del hotel convertirse como Supervisor/a de camareras de piso a 40h.

  Las funciones son las siguientes:

  – Supervisión de limpieza en habitaciones de hotel y labores de camarero/a de piso.
  – Limpieza de habitaciones de hotel
  – Mantenimiento diario de las instalaciones del hotel
  – Cumplimiento de la productividad

  Se ofrece
  – Contrato estable
  – Jornada completa 40 horas como camarera de piso y posteriormente, una vez comprendido el funcionamiento del hotel, jornada completa 40 horas como supervisora.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.