Camarera de pisos para jornada partida – sin experiencia en Alicante

Descripción del puesto:
En Hotel de 4 estrellas buscamos incorporar una Camarera de pisos para jornada partida, sin experiencia, en nuestras instalaciones ubicadas en Alicante. Si eres una persona ordenada, detallista y comprometida con la limpieza y el confort, esta es tu oportunidad.

Funciones:

• Limpieza y puesta a punto de habitaciones y zonas comunes.

• Cambio de ropa de cama y toallas.

• Reposición de amenities y productos de limpieza.

• Informar de incidencias o desperfectos en las habitaciones.

• Cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos del establecimiento.

Requisitos:

• sin experiencia.

• Agilidad, buena condición física y atención al detalle.

• Capacidad de organización y autonomía en el trabajo.

• Responsabilidad y compromiso con la limpieza e higiene.

Se ofrece:

• Contrato con jornada jornada partida.

• Incorporación inmediata.

• Buen ambiente laboral.

• Posibilidades de continuidad o promoción.

Lugar de trabajo:
Alicante

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.