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Requisitos mínimos
– Certificación profesional: HOT222_1 Operaciones básicas de pisos en alojamientos (valorable).
– Experiencia mínima de 1 año en el mismo ámbito (valorable).
– Inglés Nivel A2 (valorable).
– Formación Stiqk (valorable).
Descripción
En Spring Hoteles buscamos personal para incorporarse en el equipo de PISOS para los 3 hoteles de la cadena que tenga la capacidad para:
– Preparar y poner a punto habitaciones, zonas y áreas comunes.
– Realizar operaciones de acondicionamiento de equipajes, habitaciones y otras dependencias.
– Limpiar y mantener elementos decorativos del establecimiento.
– Realizar las operaciones de limpieza y reposición de productos terminados en las habitaciones.
– Limpiar, desinfectar y embellecer las superficies, utilizando los productos adecuados, teniendo en cuenta la toxicidad de los mismos.
– Comprobar si han sido subsanados los desperfectos o averías, si existiesen, informando al superior de dichas cuestiones.
– Asistir al puesto de trabajo correctamente uniformado/a y aseado/a, con su placa identificativa de la empresa.
– Finalizando el servicio, se revisa y repasa el equipo de trabajo y los lugares donde se ha actuado, dejando todo despejado y depositando en el office todo el material de limpieza.
– Cubrir de manera ocasional los turnos de tarde de los compañeros.
– Realizar la correcta gestión de los residuos generados en el puesto de trabajo.
Se ofrece
– Formar parte de un equipo que te escucha y en el que estarás en constante desarrollo profesional.
– Un buen clima laboral en una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades.
– Jornada: 40 horas semanales.
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Turismo y restauración — Zona: Santa Cruz de Tenerife (Arona)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Turismo y restauración
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Turismo y restauración, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Santa Cruz de Tenerife.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
Más información
- Localidad Arona
- Sueldo 20.000€ - 21.000€ Bruto/año EUR 20.000€ - 21.000€ Bruto/año Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Bachillerato
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa Spring Hotels Group
- Nombre de sitio web http://www.springhoteles.com/