Camarero/a – VIPS ZARAGOZA

  • Requisitos mínimos

    Actitud positiva, ganas de aprender, capacidad de trabajo en equipo, limpieza, organización.

Descripción

Si eres una persona extrovertida y organizada, te gusta conocer gente nueva y /o tienes pasión por la hostelería y te gusta pasarlo bien. ¡Te estamos esperando!

Nos caracterizamos por ser un equipo joven, dinámico y con ambición de asumir nuevos retos. Cada día es diferente en VIPS, aprendemos divirtiéndonos y nuestra esencia es única.

¿Te gustaría formar parte de esta gran familia?

QUE OFRECEMOS:

· Plan formativo desde el primer día. No hace falta experiencia. ¡Nosotros te formamos!
· Contrato indefinido a jornada parcial, con posibilidad de aumento de jornada.
· Horas complementarias que se abonan semanalmente
· Comida incluida en tus turnos de trabajo
· Acceso a nuestro Plan de Carrera Profesional. ¡Somos Escuela y el límite lo poner tú!
· Descuento de 50% en todas las marcas de Alsea y descuentos para tus amigos y familia.
· Acceso a la plataforma Alsea Benefits con infinidad de descuentos

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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