Camarero/as – Hotel Gran Meliá Sancti Petri en Chiclana De La Frontera

  • Idiomas requeridos

    • Inglés – Nivel Intermedio
  • Requisitos mínimos

    -Experiencia en una posición similar de 1-2 años
    – Preferiblemente experiencia en hoteles
    – Empatía, comunicación y organización
    – Nivel de inglés medio
    – Disponibilidad horaria turno mañana y tarde
    – Valorable formación relacionada con el puesto (protocolo, coctelería, …)

Descripción

Tareas asignadas dentro del departamento de sala, colaborando en el proceso del servicio de todos los puntos de venta, siguiendo los standares de la compañía.

Trabajar en equipo, tener conocimiento de nuestras cartas para ofrecer a nuestros clientes.

Tendrás la posibilidad de entrar en una empresa líder en la hostelería con un proyecto donde el área de F&B evoluciona constantemente para alcanzar los mejores ratios de ingresos y margen operativo, así como unos altos niveles de satisfacción tanto de nuestros clientes como de nuestros colaboradores.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

Aplicar para este trabajo