CAMARERO DE SALA / HOTEL ILUNION CALETA S´AGARÓ

  • Requisitos mínimos

    Experiencia como camarero/a de sala de al menos 1 año. Siendo muy valorable la experiencia en hotel.
    Conocimiento a nivel hostelería de inglés
    Valorable estar en disposición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Descripción

Funciones
Si quieres incorporarte a una empresa líder en el sector hotelero y que tiene una vocación claramente social, esta puede ser tu gran oportunidad. En ILUNION, la diversidad garantiza la creación de equipos que aportan ideas, puntos de vista y capacidades diferentes.
Algunas de tus principales funciones serán:

1. Atender al cliente con corrección y esmero, comprendiendo las labores de recepción, ubicación y despedida del mismo y la toma de comandas y asesoramiento sobre los menús y bebidas
2. Preparar los alimentos para presentar al cliente.
3. Confeccionar platos a la vista del cliente.
4. Tratar y servir las bebidas que se consumen antes, durante y después de las comidas, tales como aperitivos, vinos, aguas, licores, cafés, etc.
5. Preparar y decorar las salas y mesas del restaurante
6. Participar en el montaje y ejecución de servicios especiales: banquetes, «buffets», etc. según las normas generales del servicio.
7. Realizar manipulaciones de alimentos y bebidas, utensilios y maquinaria de trabajo, aplicando la normativa de Seguridad e Higiene en el Trabajo y velando por su conservación y buen estado.
8. Realizar tareas administrativas básicas relativas a la facturación de los servicios.

De la mano de Ilunion Hotels podrás formar parte de nuestro equipo de Restaurante del Hotel ILUNION Auditori. Solos llegamos más rápido, juntos llegamos más lejos.

Se ofrece
Salario entre 19.600 € y 21.600€
Contrato FIJO DISCONTINUO
Jornada de 40h HORARIO CONTINUADO DE MAÑANA O TARDE


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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