Camareros/as de Piso – FUERTEVENTURA

  • Requisitos mínimos

    -Disponibilidad en horario de mañana o central.
    – Experiencia previa como camarero/a de piso.
    – Posibilidad de incorporación inmediata.

Descripción

En Adecco damos cobertura a las necesidades del sector Hostelero, ¿te apasiona el mundo de la Hostelería y tienes experiencia como Camarera/o de pisos? ¿Estarías interesado/a en trabajar en diferentes hoteles/apartamentos con los que colaboramos en la zona Gran Tarajal

Estas serán tus funciones:

– Apoyo servicio de pisos de grandes hoteles, apartamentos con/sin cocina.

Si crees que tu perfil puede encajar con lo que te planteamos, ¡Eres la persona que estamos buscando! ¡Inscríbete en la oferta!,

Te estamos buscando, nosotros nos encargamos del resto.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Se ofrece:
Ofrecemos:

– Contrato temporal con continuidad en el sector.

– Salario según convenio.

– Jornada de 6 o 8 horas diarias.

– Horario flexible según el servicio.

– Podrás trabajar en los diferentes eventos en los que Adecco colabora.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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