CAPEX Control Trainee – HQ – Madrid

  • Requisitos mínimos

    EDUCACIÓN
    – Licenciatura en administración de empresas o carreras afines.
    – Imprescindible nivel alto de inglés.
    – Imprescindible dominio de Microsoft Excel y Power Point.

    CONOCIMIENTO ESPECÍFICO
    – Prácticas en puestos de análisis: se valorará experiencia en departamento financiero o áreas de control.
    – Conocimiento del sector hotelero/turístico es un plus (aunque no obligatorio).

Descripción

Funciones
Apoyar al equipo de Control de CAPEX en las siguientes tareas:
– Monitorear el programa de inversiones de NHHG y dar seguimiento a las diferencias versus cifras presupuestadas. Proporcione la explicación correcta para comprender las desviaciones.
– Trabajo en la planificación del Capex Cash Flow. Trabajar estrechamente con el departamento de Proyectos, Construcción y Desarrollo para asegurar el correcto control de las inversiones.
– Plan Estratégico de NHHG: Planificación, seguimiento y control de las inversiones estratégicas requeridas en el plan estratégico de largo plazo. Trabajar con todos los departamentos alrededor de la organización y actualización del plan estratégico para su presentación al Directorio.
– Apoyo en la preparación de informes/presentaciones y análisis Ad-hoc para el jefe del departamento de control y el Comité CAPEX.

Se ofrece
Una beca remunerada de un año de duración (6 meses prorrogables otros 6) en nuestras oficias corporativas en Madrid.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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