CHOFER C DE REPARTO PARA PLATAFORMA LOGÍSTICA TARRAGONA

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Educación Secundaria Obligatoria

  • Experiencia mínima

    Al menos 1 año

  • Requisitos mínimos

    • Requisitos mínimos
    -Experiencia previa llevando camión o remolque o tráiler de al menos 6 meses
    -Carnet C ó C+E, CAP, Driver Card, Tarjeta Tacógrafo Digital. Todo en vigor y al día.
    -Disponibilidad inmediata
    -Valorable experiencia con tren de carretera (Carnet C+E)
    – Nociones de mantenimiento en vehiculos

Descripción

Funciones
SPAR precisa incorporar cinco chóferes con carnet C.
Reportando a Jefatura de Transporte, la persona se encargaría de la conducción de un camión de reparto.

Las principales responsabilidades son:

– Correcta carga de pedidos siguiendo los controles marcados por la empresa
– Cumplir en plazo la ruta asignada.
– Conducción eficiente y responsable de vehículo facilitado por la empresa.

Se ofrece
Contrato: indefinido, jornada completa
Beneficios sociales internos


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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