Cocinero/a contrato temporal y jornada parcial – Cartagena

Descripción del puesto:
Restaurante ubicado en Cartagena busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo. Si te apasiona la cocina y estás buscando una oportunidad estable en un entorno dinámico y profesional, esta oferta es para ti.

Requisitos:

• Experiencia previa como cocinero/a (mínimo 2 años).

• Conocimientos sólidos de cocina tradicional y moderna.

• Capacidad para trabajar bajo presión y mantener un ritmo alto de producción sin perder la calidad.

• Habilidad para organizar y mantener limpia la zona de trabajo.

• Formación en cocina (valorable pero no imprescindible si hay experiencia demostrable).

• Persona resolutiva, responsable y con actitud positiva.

• Se valorará experiencia en menús del día y carta.

Funciones principales:

• Elaboración y preparación de platos siguiendo los estándares de calidad del restaurante.

• Apoyo en la creación de menús y sugerencias.

• Control de stock, pedidos y conservación de materias primas.

• Cumplimiento estricto de las normas de higiene alimentaria (APPCC).

• Coordinación con el resto del equipo de cocina y sala para garantizar un servicio excelente.

Se ofrece:

• contrato temporal con posibilidad de estabilidad.

• Jornada: jornada parcial, adaptada a las necesidades del restaurante y del trabajador/a.

• Incorporación inmediata.

• Buen ambiente de trabajo en un equipo joven y profesional.

• Remuneración según valía y experiencia.

• Posibilidades reales de crecimiento dentro del establecimiento.

¿Te apasiona la cocina y quieres formar parte de un equipo con ilusión y compromiso?
Envíanos tu currículum actualizado y, si lo deseas, cuéntanos brevemente tu experiencia o motivación para el puesto.

¡Te estamos esperando en Cartagena!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.