Cocinero/a para restaurante en fines de semana – San Bartolomé de Tirajana

¿Eres un/a apasionado/a de la cocina y buscas una nueva oportunidad?
En San Bartolomé de Tirajana, restaurante de renombre busca incorporar un/a cocinero/a para unirse a su equipo y contribuir a la creación de platos innovadores y deliciosos. Si te entusiasma la cocina de calidad y trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal con estabilidad laboral.

• Turnos: en fines de semana.

• Un entorno de trabajo profesional y de equipo.

• Oportunidades de formación y crecimiento dentro del restaurante.

• Sueldo competitivo, acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a.

• Horarios flexibles según la demanda del restaurante.

Funciones principales:

• Preparación de los platos del menú con especial atención al detalle y presentación.

• Control de los tiempos de cocción y preparación para garantizar la calidad de cada plato.

• Supervisión de la organización y limpieza de la cocina, manteniendo altos estándares de higiene.

• Gestión del inventario y control de los productos de la cocina.

• Trabajo en equipo para coordinar la elaboración de los platos con el resto del personal.

Perfil que buscamos:

• Experiencia mínima de 2 años en cocina, preferiblemente en restaurantes de alto nivel o en entornos similares.

• Actitud proactiva, responsable y con capacidad para trabajar bajo presión.

• Conocimientos de técnicas culinarias avanzadas y capacidad para adaptarse a nuevas tendencias.

• Se valorará formación en cocina y/o gastronomía.

• Ganas de aprender y aportar al equipo.

Si eres un/a cocinero/a con pasión por la cocina de calidad y buscas un ambiente profesional para crecer, no dudes en enviarnos tu candidatura.

¡Únete a nuestro equipo en San Bartolomé de Tirajana y forma parte de un proyecto gastronómico emocionante!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.