COMERCIAL CONSULTORIA D’EXPORTACIÓ (mercat nacional)

 

  • Requisitos mínimos

    Per ocupar el lloc de treball pensem en una persona:
    – Formada preferentment en comerç, comerç internacional, màrqueting, publicitat i rrpp…
    – Inquieta, dinàmica, organitzada, flexible, amb capacitat de treball, habilitat relacional i facilitat per a la negociació.
    – Amb un mínim de 2 anys d’experiència com a comercial.
    – Informàtica a nivell d’usuari i bon coneixement de les xarxes socials
    – Amb residència a Girona capital o rodalia.

Descripción

INAFRICA, consultoria amb una dilatada experiència acompanyant les organitzacions en el seu procés d’internacionalització, concretament en el mercat Africà necessita incorporar a la seva delegació de Girona capital, per ampliació de plantilla i en el seu procés d’expansió, a un/a:

COMERCIAL CONSULTORIA D’EXPORTACIÓ
mercat nacional

La persona seleccionada, en dependència de gerència, haurà de contactar (telefònicament, per mail, xarxes socials…) amb empreses i institucions per oferir els diferents serveis de la consultoria: diagnosis, estudis de mercat, sondejos, plans d’introducció… de manera totalment personalitzada i en funció de les necessitats de cada negoci.

De manera molt puntual (1 o 2 dies al mes) haurà de fer alguna visita als clients o anar a alguna fira (1 o 2 a l’any)

S’ofereix:

– Incorporació immediata en sòlida organització i en creixement.
– Contracte indefinit.
– Horari de 9 a 18 amb flexibilitat (possibilitat de sortir entre les 16,30 i les 18 hores)
– Possibilitat de fer algun dia teletreball (si la persona seleccionada no és de Girona capital).
– Retribució econòmica fixa entre 25 i 30.000 € (brut/anual) + variable en funció de la facturació (d’entre 2.000 i 5.000 bruts/anual addicionals).


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

Aplicar para este trabajo