Comercial de Seguros Barcelona

  • Requisitos mínimos

    ¿Qué solicitamos?
    – Habilidades de negociación.
    – Experiencia mínima de 2 años (preferentemente en el sector de seguros)
    – Nivel alto Paquete Office y CRM.

    Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.

Descripción

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 89% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Tienes experiencia previa en el área comercial orientado a Seguros?

Buscamos a una persona con el objetivo principal de captar y desarrollar los clientes de la Delegación, de acuerdo con las políticas y objetivos de la compañía.

Realizar las acciones comerciales directas y gestiones asociadas para la consecución de los objetivos de ventas y resultados asignados

FUNCIONES:

– Desarrollar las acciones comerciales oportunas para la captación, venta de productos y servicios a nuevos clientes y a los clientes ya existentes en la cartera de la sociedad medidora.

– Resolución de las cuestiones que requieran los clientes presentes y futuros para garantizar la satisfacción de los mismos en su atención.

– Analizar la información comercial utilizando las herramientas existentes para poder tener en todo momento un diagnóstico claro de la situación empresarial y de la evolución en la consecución de los objetivos que se fijen.

– Planificar su actividad comercial y la del personal de la oficina haciendo el seguimiento de los clientes con el objetivo de cumplir los objetivos presupuestarios asignados.

– Asesorar a los clientes sobre los productos y servicios de la compañía aseguradora representada, atendiendo a sus consultas y solicitudes, con el objetivo de conseguir los objetivos de ventas, fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes.

– Reportar a su dirección empresarial la información obtenida de los clientes sobre productos, mercado, y necesidades para la toma de las decisiones adecuadas relacionadas con el negocio.

– Elaborar los correspondientes informes, documentación y estudios que se deriven de su actividad con el fin de facilitar el seguimiento de los resultados y la toma de decisiones para posibles medidas correctoras.

¿Qué ofrecemos?

– Contrato estable
– Horario: de 9:30 a 19:00 hs de lunes a viernes
– Formación continuada en el puesto de trabajo.
– Paquete retributivo fijo + variable, así como plan de retribución flexible.
– Beneficios personales y sociales según política interna.
– Somos Empresa Saludable, por lo que te podrás beneficiar de nuestros descuentos y actividades internas.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Comercial y ventas — Zona: Barcelona (Barcelona)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Comercial y ventas

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Comercial y ventas, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Barcelona.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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