COMERCIAL / DEPENDIENTE ORANGE – VILAFRANCA

  • Requisitos mínimos

    -Ambición por conseguir objetivos individuales y colectivos.
    – Perfil con carácter dinámico, autónomo y proactivo.
    – Dotes comunicativas y gran habilidad comercial.
    – Capacidad de trabajo en equipo.
    – Flexibilidad y adaptabilidad.

Descripción

GRUPO KIWITEL es uno de los principales distribuidores oficiales de productos y servicios de la marca ORANGE en el territorio nacional.
Fundado en 1999 en Barcelona, KIWITEL se ha consolidado en el Mercado de las Telecomunicaciones y cuenta con una extensa red de Puntos de Venta y con un magnífico equipo de profesionales con vocación de servicio al cliente.

Apostamos por las personas que persiguen la excelencia, con un alto perfil comercial, proactivas, entusiastas y capaces de trabajar con una sonrisa; personas que disfruten de los retos, enfocados a la consecución de objetivos y con ganas de desarrollar su carrera formándose en nuevos productos y herramientas.

BUSCAMOS:

– Comercial – asesor – dependiente en punto de venta ORANGE

OFRECEMOS:

– Jornada a 40 horas
– Contrato indefinido
– Estabilidad laboral
– Desarrollo profesional y formación continua
– Salario fijo + variable por objetivos

IMPRESCINDIBLE:

– Persona enfocada al logro, positiva, entusiasta y con habilidades comunicativas.
– Con motivación por aprender.
– Capacidad de dinamización del punto de venta.
– Con actitud persuasiva y habilidades de comunicación.

VALORAMOS:

– Carnet de conducir
– Experiencia en el trato con el público como dependiente/a, comercial, asesor, ventas y preferiblemente en el sector de la telefonía.
-Trabajo por objetivos y con orientación a resultados.

Te esperamos!

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Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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