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Requisitos mínimos
COMERCIAL Sector MODA (Empresa Mayorista):
– Experiencia en puesto similar en el segmento de la Moda.
– Know-how del negocio minorista de la Moda.
– Emisión de pedidos en SAP / sistemas de gestión, manejo de Outlook, Excel y PowerPoint.
– Carnet de conducir.
– Extraordinario talento de ventas.
– Capacidad para trabajar de una manera centrada en el cliente y con mentalidad empresarial.
– Afinidad digital y sentido de las tendencias de venta online.
– Pensamiento analítico y habilidad en el manejo de números.
– Forma de trabajar independiente, motivada y fiable.
– Proactividad y flexibilidad.
– Interés por la Moda y buen sentido de las tendencias.
– Fluidez en Inglés.KPIs:
– Número de nuevos clientes inscritos.
– Ventas totales por cliente.
– Ventas totales.
– Evolución de los logros en el tiempo.
Descripción
Compañía Mayorista del Sector Moda, en su fase de expansión, precisa incorporar:
– COMERCIAL Sector MODA (Empresa Mayorista)
ZONA: LEVANTE
Información sobre la Compañía:
– Startup en el espacio de la moda de España y Europa, creada en 2022, que ha tenido un fuerte crecimiento desde su apertura.
– Ropa de verano de calidad para hombre con gran relación calidad / precio.
– Actualmente la empresa posee 150 clientes (puntos de venta).
– Está ampliando su colección de prendas.
– Cuenta con el respaldo de un sólido grupo de fabricantes éticos y de calidad con sede en India e Indonesia. Tiene un control muy fuerte en el abastecimiento de tejidos y prendas de calidad como empresa familiar en esta zona desde hace 3 generaciones.
– La persona incorporada deberá desarrollar la zona asignada y mantener y hacer crecer las cuentas de clientes año tras año.
– Al aumentar las ventas, también podrá aumentar su experiencia y posición en la jerarquía de la compañía, lo que puede llevarle a ser líder del equipo de ventas y más. También tendrá la oportunidad de viajar y trabajar en diferentes lugares y mercados potenciales.
TUS FUNCIONES SERÁN:
– Visitas periódicas a las zonas objetivo y a los clientes.
– Estudiar los productos de la competencia y sus ventas.
– Control de los plazos de pago de las ventas realizadas.
– Desarrollo de relaciones comerciales con nuevos clientes y minoristas.
– Hacer crecer y guiar a los clientes existentes para llevar la cooperación al siguiente nivel al tener una relación muy cercana con los clientes.
– Desarrollar estratégicamente la distribución y el conocimiento de la marca y cumplir con los objetivos de ventas / crecimiento definidos.
– Participar activamente en las reuniones periódicas de la colección y elegir los estilos de colección adecuados para satisfacer las necesidades del mercado.
– Reuniones con clientes, presentación de colecciones, entrada de pedidos, post-procesado.
– Contacto / ventas diarias a los clientes (por teléfono, correo electrónico o videoconferencias).
– Soporte administrativo especial con intercambio de datos para los clientes clave.
– Supervisar el análisis detallado de los datos de ventas y los datos fuera de la tienda para mejorar los procedimientos de ventas y la planificación y el apoyar a los clientes.
LA EMPRESA TE OFRECE:
– Incorporación a compañía en fase de expansión.
– Contratación Indefinida con periodo de prueba.
– Remuneración: +/- 50.000 a 70.000 € b/a entre FIJO y VARIABLE.
– Coche de empresa.
– Portátil.
– Móvil.
– Gastos a cargo de la empresa.
– Total apoyo administrativo, de logística, de marketing, etc., por parte de la compañía.
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Comercial y ventas
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Barcelona.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
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Más información
- Localidad Barcelona
- Sueldo 50.000€ - 70.000€ Bruto/año EUR 50.000€ - 70.000€ Bruto/año Mes
- Años de experiencia De 3 a 5 años
- Titulacion académica FP
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa FIRST HUNTING RECURSOS HUMANOS