-
Requisitos mínimos
COMERCIAL Sector MODA (Empresa Mayorista):
– Experiencia en puesto similar en el segmento de la Moda.
– Know-how del negocio minorista de la Moda.
– Emisión de pedidos en SAP / sistemas de gestión, manejo de Outlook, Excel y PowerPoint.
– Carnet de conducir.
– Extraordinario talento de ventas.
– Capacidad para trabajar de una manera centrada en el cliente y con mentalidad empresarial.
– Afinidad digital y sentido de las tendencias de venta online.
– Pensamiento analítico y habilidad en el manejo de números.
– Forma de trabajar independiente, motivada y fiable.
– Proactividad y flexibilidad.
– Interés por la Moda y buen sentido de las tendencias.
– Fluidez en Inglés.KPIs:
– Número de nuevos clientes inscritos.
– Ventas totales por cliente.
– Ventas totales.
– Evolución de los logros en el tiempo.
Descripción
Compañía Mayorista del Sector Moda, en su fase de expansión, precisa incorporar:
– COMERCIAL Sector MODA (Empresa Mayorista)
ZONA: LEVANTE
Información sobre la Compañía:
– Startup en el espacio de la moda de España y Europa, creada en 2022, que ha tenido un fuerte crecimiento desde su apertura.
– Ropa de verano de calidad para hombre con gran relación calidad / precio.
– Actualmente la empresa posee 150 clientes (puntos de venta).
– Está ampliando su colección de prendas.
– Cuenta con el respaldo de un sólido grupo de fabricantes éticos y de calidad con sede en India e Indonesia. Tiene un control muy fuerte en el abastecimiento de tejidos y prendas de calidad como empresa familiar en esta zona desde hace 3 generaciones.
– La persona incorporada deberá desarrollar la zona asignada y mantener y hacer crecer las cuentas de clientes año tras año.
– Al aumentar las ventas, también podrá aumentar su experiencia y posición en la jerarquía de la compañía, lo que puede llevarle a ser líder del equipo de ventas y más. También tendrá la oportunidad de viajar y trabajar en diferentes lugares y mercados potenciales.
TUS FUNCIONES SERÁN:
– Visitas periódicas a las zonas objetivo y a los clientes.
– Estudiar los productos de la competencia y sus ventas.
– Control de los plazos de pago de las ventas realizadas.
– Desarrollo de relaciones comerciales con nuevos clientes y minoristas.
– Hacer crecer y guiar a los clientes existentes para llevar la cooperación al siguiente nivel al tener una relación muy cercana con los clientes.
– Desarrollar estratégicamente la distribución y el conocimiento de la marca y cumplir con los objetivos de ventas / crecimiento definidos.
– Participar activamente en las reuniones periódicas de la colección y elegir los estilos de colección adecuados para satisfacer las necesidades del mercado.
– Reuniones con clientes, presentación de colecciones, entrada de pedidos, post-procesado.
– Contacto / ventas diarias a los clientes (por teléfono, correo electrónico o videoconferencias).
– Soporte administrativo especial con intercambio de datos para los clientes clave.
– Supervisar el análisis detallado de los datos de ventas y los datos fuera de la tienda para mejorar los procedimientos de ventas y la planificación y el apoyar a los clientes.
LA EMPRESA TE OFRECE:
– Incorporación a compañía en fase de expansión.
– Contratación Indefinida con periodo de prueba.
– Remuneración: +/- 50.000 a 70.000 € b/a entre FIJO y VARIABLE.
– Coche de empresa.
– Portátil.
– Móvil.
– Gastos a cargo de la empresa.
– Total apoyo administrativo, de logística, de marketing, etc., por parte de la compañía.
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Valencia
- Sueldo 50.000€ - 70.000€ Bruto/año EUR 50.000€ - 70.000€ Bruto/año Mes
- Años de experiencia De 3 a 5 años
- Titulacion académica FP
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa FIRST HUNTING RECURSOS HUMANOS