comercial telefónico con idioma alemán Barcelona

  • Requisitos mínimos

    Experiencia comercial demostrable mínimo 4 años, don de gentes, proactividad. Comercial entusiasta y hábil en las ventas.

Descripción

Estamos buscando a un profesional con alemán nativo, excelentes habilidades comerciales, empatía y capacidad para la escucha activa. Si buscas una empresa dinámica, en constante crecimiento y con grandes incentivos económicos, ¡esta oferta es para ti!

Requisitos:
· Alemán Nivel nativo.
· Altas capacidades comerciales con más de 4 años de experiencia y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes.
· Excelentes habilidades de comunicación y empatía para trabajar con futuros padres y parejas españolas en situaciones sensibles.
· Capacidad para escuchar activamente, comprender las necesidades individuales y brindar asesoramiento personalizado.
· Orientación al logro de resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma con la cartera que le proporciona la empresa.

Responsabilidades clave:
· Proporcionar orientación y asesoramiento a futuros padres alemanes que buscan para tener hijos por medio de la gestación subrogada.
· Realizar evaluaciones de casos individuales y brindar recomendaciones personalizadas.

Ofrecemos:
· La oportunidad de marcar una diferencia real en la vida de las personas, ayudándolas a alcanzar la felicidad de ser padres.
· Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
· Un equipo dedicado y apasionado que comparte la misma visión de brindar un servicio excepcional.
· Salario fijo a partir de 2.000€ € al mes + 2.000€/4.000€ de comisiones mensuales aproximadas, que se pueden inclusive superar, sin «techo».

FACILMENTE ALCANZABLES 5.000€ MESNUALES Y 60.000€ AL AÑO.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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