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Requisitos mínimos
Será imprescindible:
• Formación en Marketing Digital y en Community Manager.
• Se valorará positivamente formación en el área de Periodismo o Ciencias de la Información.
• 1 año de experiencia en gestión de cuentas de redes sociales a nivel profesional.
• Ingles nivel B2.
• Amplio conocimiento de plataformas de redes sociales y estrategias digitales.
Descripción
Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos a un/a Community Manager para una importante empresa del sector turístico ubicada en Santa Cruz de Tenerife.
Las funciones a desarrollar serán las siguientes:
• Proponer acciones y estrategias nuevas de forma proactiva que puedan mejorar y aumentar la comunidad de seguidores.
• Elaboración y gestión de campañas en redes sociales.
• Generación de contenido y difusión en los medios digitales .
• Recopilación de datos para la generación de informes.
• Seguimiento diario monitorización.
• Monitorizar y responder a los comentarios, mensajes y menciones en las plataformas sociales.
• Interacción con la audiencia: Responder a preguntas, comentarios y mensajes de la audiencia. Fomentar la participación y la conversación.
• Gestión de Crisis: Manejar situaciones de crisis o controversias en las redes sociales, mitigando el impacto negativo y protegiendo la reputación de la marca.
• Análisis de Métricas: Evaluar el rendimiento de las estrategias de redes sociales mediante el análisis de métricas y estadísticas para ajustar y mejorar la estrategia.
• Identificación de Tendencias: Estar al tanto de las tendencias y novedades en las redes sociales y en la industria para adaptar la estrategia según sea necesario.
Se ofrece:
• Contrato inicial a través de ETT a 35 horas semanales de lunes a viernes:
– Hora de entrada flexible: Entre las 7:30h y las 9:00h.
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Santa Cruz De Tenerife
- Sueldo 2.500€ - 2.600€ Bruto/mes USD 2.500€ - 2.600€ Bruto/mes Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa INTERIM GROUP