Conserje de urbanización en Dénia (sin experiencia) – Control de accesos y mantenimiento básico

Ubicación: Dénia
Tipo de contrato: estable
Sector: Mantenimiento y seguridad comunitaria

En Servicios Residenciales Marina Alta buscamos incorporar un/a conserje para urbanización en Dénia. Es un puesto ideal para personas responsables y organizadas, con buena presencia y facilidad para tratar con vecinos y proveedores. No es necesaria experiencia previa: valoramos la actitud, el compromiso y las ganas de aprender, ya que te enseñamos los procedimientos de la comunidad.

Funciones principales

• Controlar accesos de residentes, visitas y proveedores, manteniendo un trato correcto y profesional.

• Vigilar y supervisar zonas comunes para asegurar su buen uso y la convivencia.

• Recibir y gestionar correspondencia y paquetería, realizando el registro cuando corresponda.

• Atender consultas y necesidades básicas de los residentes, derivando incidencias al responsable.

• Realizar rondas e inspecciones periódicas para detectar averías, desperfectos o situaciones anómalas.

• Coordinarse con empresas externas (mantenimiento, limpieza, jardinería) y facilitar el acceso.

• Realizar pequeñas reparaciones sencillas en elementos comunes cuando sea posible.

• Reportar incidencias de forma ordenada (valorable manejo básico de informática).

Requisitos

• Sin experiencia (no imprescindible).

• Trato educado, buena comunicación y orientación al servicio.

• Responsabilidad, discreción y capacidad para mantener el orden.

• Nociones básicas de mantenimiento (bombillas, pequeñas incidencias, revisión visual).

• Disponibilidad para turnos rotativos o jornada fija según cuadrante.

Ofrecemos

• Contrato estable.

• Urbanización consolidada y ambiente de trabajo agradable.

• Salario acorde al puesto y beneficios según convenio.

Si buscas un trabajo estable como conserje en urbanización en Dénia, envía tu candidatura.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.