Conserje / Responsable de Comunidades para Edificio de Viviendas en Barakaldo (Bilbao)

  • Requisitos mínimos

    -Manejo intermedio de paquete Office y Outlook.
    -Experiencia en alojamiento
    -Habilidad para trabajar en entornos multiculturales y multidisciplinares.
    -Desarrollo de tareas administrativas

Descripción

Conserje / Responsable de Comunidades para Edificio de Viviendas en Barakaldo.

Funciones principales :

» Atender al cliente para satisfacer los servicios contratados
» Gestionar las mudanzas de entrada y salida del edificio.
» Gestionar los inventarios, set up de los suministros, penalizaciones.
» Control de KPIs, servicios auxiliares, etc.
» Control de proveedores.
» Gestion de paquetería
» Solucionar las incidencias generadas por los suministros e instalaciones, para asegurar el normal funcionamiento del edificio.
» Control de accesos en el edificio.
» Coordinar con central todo lo relativo a la propiedad.
» Contabilizar horas consumidas por las compañías subcontratadas para que el departamento de explotación pueda contrastar las facturas.
» Controlar las revisiones obligatorias de las instalaciones, con el fin de cumplir la normativa vigente.
» Proponer las mejoras en el edificio que permitan ofrecer un alojamiento de calidad en todos los aspectos
» Informar al cliente sobre el contenido y funcionamiento de nuestro producto.
» Calcular la previsión de ocupación e informar al departamento comercial de tal forma que le permita calcular la previsión de facturación y elaborar estadísticas de ocupación
» Supervisar listados de fianzas
» Gestión de residuos.

Especificaciones adicionales al puesto:

» Horario partido: Lunes -Viernes 09:00 – 14:00 y 17:00 – 20:00
» Salario bruto anual: 22.000€ – 24.000€

Perfil y formación requeridos:

» Manejo intermedio de paquete Office y Outlook.
» Capacidad de organización, coordinación, control y gestión de equipos de trabajo.
» Habilidades de comunicación, negociación, capacidad relacional, de mediación, de análisis y resolución de problemas.
» Habilidad para trabajar en entornos multiculturales y multidisciplinares.
» Habilidad para responder a la Dirección y transmitir las orientaciones y valores de la empresa.
» Flexibilidad, honestidad y compromiso ético.
» Capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio.
» Agilidad en el desarrollo de tareas administrativas.


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