CONTROL DE ACCESO CON DISCAPACIDAD EN ARGANDA DEL REY-CAMPOREAL

SE NECESITA CUBRIR CONTROL DE ACCESO CON DISCAPACIDAD PARA LA ZONA DE ARGANDA DEL REY/CAMPOREAL. INCORPORACIÓN INMEDIATA

 FUNCIONES:

  • CONTROLAR GARITA
  • HACER RONDAS DE SUPERVISIÓN
  • MANTENER LA ZONA DE TRABAJO LIMPIA Y ORDENADA

 REQUISITOS MÍNIMOS:

  • ESTAR EN POSESIÓN DEL CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% CONCEDIDO POR LA CAM (NO SE TENDRÁN EN CUENTA PERSONAS SIN ESTE REQUISITO)
  • DESEMPLEADOS DADOS DE ALTA COMO DEMANDANTES DE EMPLEO
  • PREFERIBLEMENTE CON EXPERIENCIA LABORAL EN CONTROL DE ACCESOS
  • PODER ESTAR EN POSICIÓN DE PIE DURANTE LA JORNADA LABORAL Y PODER LEVANTAR PESO. BUENA MOVILIDAD
  • RESPONSABILIDAD Y CAPACIDAD ORGANIZATIVA.
  • SE TENDRÁ EN CUENTA DE FORMA POSITIVA CARNET DE CONDUCIR Y COCHE PROPIO

SE OFRECE

CONTRATO ESTABLE DE 40 HORAS A LA SEMANA DE LUNES A DOMINGO CON LIBRANZA SEGUN CUADRANTE. JORNADAS LABORALES DE 12 HORAS DIARIAS. INCORPORACIÓN INMEDIATA.

 


Puedes apuntarte a la oferta de empleo desde el siguiente enlace:


 

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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