Coordinador/a de mantenimiento Barcelona

  • Requisitos mínimos

    ¿Qué necesitamos de ti?

    -Ciclo Formativo de Grado superior en mecánica, electricidad, electrónica o similar.
    – Experiencia mínima de 3 años en una posición similar. Valorable aportar experiencia en industria hotelera.
    – Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales, así como en sistemas de electricidad, fontanería, climatización, saneamientos, wifi, albañilería.
    – Conocimientos informáticos a nivel usuario.
    – Tener capacidad de planificación, organización y resolución de incidencias.
    – Liderar, formar y fortalecer los conocimientos del equipo.
    – Tener buena comunicación con la dirección del hotel, fluida y eficaz.
    – Es necesario disponer de las siguientes acreditaciones: carnet inspección de legionela, carnet de mantenimiento de piscinas y licencia de conducir.
    – Disponibilidad para estar de guardia, será compensada económicamente o bien con días libres.
    – Pensamos en una persona con compromiso, entrega, dedicación y responsabilidad con el trabajo y el equipo.

Descripción

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y de complejos vacacionales. Actualmente contamos con 42 alojamientos, la mayoría de los cuales están en los principales destinos turísticos españoles.

Estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento para nuestros 3 hoteles en Barcelona ciudad.

Tu principal objetivo será garantizar que las instalaciones sean seguras y funcionales, tanto para los clientes como para los empleados. Y además, consolidar al equipo que tendrás bajo tu supervisión directa.

¡Entra en una compañía donde puedes promocionar!

Estamos en plena expansión y crecimiento ¡te esperamos con entusiasmo!

¿Cuáles serían tus funciones?

– Supervisión del staff técnico (3 personas a cargo) y cumplimiento de los planes de mantenimiento correctivo y preventivo que garantice el correcto estado de nuestros hoteles a nivel técnico y legal.
– Mantener las instalaciones en correcto funcionamiento y realizar los trabajos imprescindibles de fontanería, albañilería, saneamiento, climatización, electricidad, entre otros.
– Gestión presupuestaria del departamento.
– Realizarás la compra de materiales, deberás tener una visión muy equitativa entre la calidad del producto y la inversión que se hace en él.
– Validación de albaranes y facturas.
– Gestión de inventarios y control de stock.
– Tendrás trato con los proveedores locales y atenderás cualquier incidencia que surja.
– Controlar los consumos de luz, gas/gasóleo, agua, pérdidas de energía, fugas de agua, etcétera.
– Seguir un programa de mejoras para aumentar el rendimiento de las instalaciones y reducir el consumo energético.

¿Qué podemos ofrecerte?

– Contrato indefinido a 40h/semanales e incorporación inmediata.
– Turnos rotativos (incluidos fines de semana) y 2 días libres a la semana.
– Salario inicial de 28.000-30.000€ según perfil.
– Cobertura del desplazamiento entre nuestros hoteles.
– Oportunidad de crecimiento profesional en el departamento y en la compañía.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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