CRUZ ROJA Responsable àrea laboral – Barcelona

  • Requisitos mínimos

    •Formació: Llicenciatura en dret, graduat/da amb màster en dret o relacions laborals, graduat/da social, ciències del treball o similar.
    •Experiència mínima demostrable de 5 anys a l’ àmbit de les relacions laborals, negociació de convenis col·lectius, judicis de la jurisdicció social i representació i defensa dels interessos de les parts.
    •Ampli coneixement de la normativa laboral, negociació de convenis col·lectius, prestacions i comunicacions a la Seguretat Social, règim disciplinari i normativa i processos dins l’ àmbit laboral.
    •Usuari avançat de les eines ofimàtiques ( Word, Excel, correu, etc.).
    •Permís de conduir tipus B en vigor.

Descripción

Busquem incorporar un/a responsable de l’àrea laboral pel departament de RH. de Creu Roja a Catalunya.

Quines seran les teves funcions:
• Control del compliment de la normativa laboral i interpretació jurídica de les novetats en matèria laboral.
• Asseguraràs el compliment i l’aplicació del Conveni Col·lectiu.
• Prepararàs la documentació resolutòria de temes jurídics, regiments disciplinaris, inspeccions i auditories.
• Participaràs en la negociació col·lectiva.
• Assessorament en matèria laboral al personal responsable de departaments i assemblees en matèria de contractacions, moviments
en seguretat social, expedients disciplinaris, cotitzacions i qualsevol qüestió laboral.
• Representació davant a diversos organismes oficials.
• Assistència a actes de conciliació i judicis laborals.
• Contacte directe amb comitè d’ empresa i representants dels treballadors i de les treballadores.
• Responsable d’ un equip de treball que gestiona el dia a dia de la relació laboral de les persones treballadores.

Oferim:
• Incorporació: Immediata
• Contracte: Indefinit
• Jornada laboral i horari: 40 hores de dilluns a divendres.
• Centre de treball: Barcelona, tot i que es podrà moure per tot Catalunya
• Grup professional i Conveni Col·lectiu d’ aplicació: Salari segons formació i experiència aportada. Conveni d’aplicació Creu Roja Barcelona.
• Número vacants: 1

Valorarem
•Ser personal laboral o voluntari/ària actiu/va de Creu Roja o pertànyer a algun dels col·lectius de població vulnerable contemplats en el Pla d’ Ocupació de Creu Roja.
•Especialització al dret laboral i/o màster en recursos humans.
•Orientació a objectius, iniciativa i capacitat per la gestió operativa diària.
•Persona analítica i proactiva, organitzada, orientada al client, amb escolta activa, habilitats comunicatives. Imprescindible compromís de treball en equip, cohesió i confidencialitat.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: https://cruzroja.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Barcelona (Barcelona)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Barcelona.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

Descubrir más ofertas en Empleoo

Más información

Aplicar para este trabajo