CRUZ ROJA Treballador/a social – Barcelona

• Requisitos mínimos

  • Formació Diplomatura/Grau en Treball Social. Estar col·legiat/da
  • Experiència amb els col·lectius d’atenció i en treball social
  • Coneixements d’ idiomes anglès i/o francès entès, parlat i escrit. Nivell adequat per
  mantenir entrevistes.
  • Competències tècniques i transversals : treball en equip, empatia i escolta activa,
  planificació i organització, iniciativa, flexibilitat,
  resolució de conflictes, tolerància a l’estrés, capacitat de treballar sota terminis
  • Orientació a la vulnerabilitat

  Valorarem:
  • Ser personal laboral o voluntari/a actiu/va de Creu Roja o pertànyer a algun dels
  col·lectius de població vulnerable contemplats en el Pla d’Ocupació de Creu Roja.

Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.