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Requisitos mínimos
• Formació Diplomatura/grau àmbit social, relacions laborals o gestió de RRHH
• Experiència Mínim 1 any d’experiència en l’atenció i gestió de projectes d’integració sòcio-
laboral
• Coneixements d’ idiomes Català i Castellà entès, parlat i escrit
• Carnets B
• Competències tècniques i transversals Enfoc de la perspectiva de gènere i multiculturalitat
en la intervenció. Empatia cap a la vulnerabilitat, creativitat i autonomía en la gestió així
com alta capacitat de treball en equip, adaptabilitat, habilitats de planificación i
organització i habilitats comunicatives
• Orientació a la vulnerabilitatValorarem
• Ser personal laboral o voluntari/a actiu/va de Creu Roja o pertànyer a algun dels
col·lectius de població vulnerable contemplats en el Pla d’Ocupació de Creu Roja.
• Coneixement i pràctica en l’ús d’eines digitals per a la formación.
Descripción
Busquem incorporar a un/a tècnic/a d’ocupació en el programa/projecte de ONA (Acompanyament i motivació per l’Ocupació) amb l’objectiu de desenvolupar el projecte a Cornellà de llobregat.
Quines seran les teves funcions:
• Captació i selecció dels i les participants.
• Avaluació de necessitats bàsiques.
• Diagnosi d’ocupabilitat, orientació i derivació a recurs laboral o prelaboral.
• Motivació i acompanyament en el seu itinerari de millora d’ocupabilitat. Tutorització del
grup i individual.
• Impartició i entrenament en competències bàsiques i transversals
• Realització de tallers prelaborals
• Execució i seguiment del pla de treball amb cada una de les persones. Valoració i
avenços del pla de treball de les persones participants
• Gestió documental i en intranets de l’activitat desenvolupada.
• Assistència a reunions de coordinació vinculades a l’activitat
• Coordinació amb els/les diferents interlocutors/es que intervenen en el desenvolupament
del projecte
• Realització de memòries i informes de seguiment
S’ofereix:
• Incorporació: Immediata
• Contracte: Indefinit
• Jornada laboral: i horari 40 hores setmanals / De dilluns a divendres
• Centre de treball: Cornellà de Llobregat
• Grup professional i Conveni Col·lectiu d’aplicació: Grup 2 Conveni propi Creu Roja a
Barcelona.
• Número vacants: 1
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Barcelona (Cornellà De Llobregat)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Barcelona.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
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Más información
- Localidad Cornellà De Llobregat
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa CRUZ ROJA ESPAÑOLA