DATA MANAGER Viladecans

  • Requisitos mínimos

    – Experiencia de 3 a 5 años de experiencia trabajando con datos de RRHH.
    – Experiencia de 3 a 5 años en gestión de proyectos de BI.
    – Experiencia en programación y tratamiento de datos relacionales. Lenguaje SQL.
    – Nivel B2 Inglés

    – Valorable conocimientos en Soluciones CEGID: People Net, Meta4 eMind, Meta4 T.Innova, Visual Time, otros.
    – Valorable conocimientos en otras soluciones de HR: Sopra, SAP HR, SuccessFactor.

Descripción

Desde ISPROX seleccionamos Data Manager con experiencia en implementación de proyectos de BI y de soluciones de Nómina para apoyar las iniciativas globales en la estrategia de Datos y de Recursos Humanos en toda la organización.

Desarrollando las Funciones de:

Análisis de soluciones: Estrecha colaboración con los equipos de IT, RRHH y demás unidades de negocio, para comprender sus necesidades a nivel de reporting y funcionalidades de recursos humanos y proporcionar soluciones tecnológicas que respalden sus objetivos.

Implementación de soluciones tecnológicas de RRHH: Colaborar y contribuir en el proceso de implementación de los nuevos sistemas de Recursos Humanos, que incluye la revisión de datos y procesos en los sistemas, la integración con otros sistemas y la formación de los usuarios.

Garantizar la precisión de los datos: Asegurar que los datos de RRHH sean precisos y seguros dentro de las soluciones tecnológicas de RRHH.

Atención a usuarios: Orientar en la resolución de incidencias y necesitades específicas de los usuarios del área de recursos humanos.

Gestión del cambio: Proporcionar formación y apoyo a los usuarios y otras herramientas para garantizar un uso eficaz..

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Informática y telecomunicaciones — Zona: Barcelona (Viladecans)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Informática y telecomunicaciones

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Informática y telecomunicaciones, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Barcelona.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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